Mehr Bewerbungen erhalten und qualifizierte Mitarbeiter in Ihrer Region finden.

Jobwing hilft lokalen Unternehmen, offene Stellen schneller und qualitativ hochwertiger zu besetzen.

Bis zu 8 x mehr Bewerbungen erhalten

Wir erstellen aufmerksamkeitsstarke Social Media Stellenanzeigen und bewerben diese in sozialen Netzwerken wie Facebook und Instagram. Mit einer großen regionalen Reichweite und unserem innovativen 60-Sekunden-Bewerbungsprozess erhalten Sie mehr qualifizierte Bewerbungen von Kandidaten, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen.

Neuestes Erfolgsbeispiel

mycity – Stadtwerke Uelzen
  • Anzeigenlaufzeit: 30 Tage
  • Reichweite: 52.939 Impressionen
  • Klicks auf Stellenanzeige: 731
  • Qualifizierte Bewerbungen: 49

Ausgangslage: Wenig bis gar keine Bewerbungen über herkömmliche Recruiting-Kanäle (Jobportale).

Lösung: Lokale Ausspielung unserer Jobwing-Stellenanzeige auf Facebook und Instagram.

Ergebnis: 49 qualifizierte Bewerbungen. Die Position konnte innerhalb von 4 Wochen erfolgreich besetzt werden.

Neuestes Erfolgsbeispiel

bartels. – Punktgenaue Emotion
  • Anzeigenlaufzeit: 11 Tage
  • Reichweite: 30.947 Impressionen
  • Klicks auf Stellenanzeige: 172
  • Qualifizierte Bewerbungen: 6

Ausgangslage: Für die stetig wachsende Auftragslage wurde dringend zeitnahe Verstärkung gesucht.

Lösung: Lokale Ausspielung unserer Jobwing-Stellenanzeige auf Facebook und Instagram.

Ergebnis: 6 qualifizierte Bewerbungen. Die Position konnte innerhalb von nur 11 Tagen erfolgreich besetzt werden.

Ihre Vorteile mit Jobwing

Unsere lokalen Social-Recruiting-Stellenanzeigen erreichen in 45 Tagen durchschnittlich 100.000 – 200.000 Personen in Ihrer ausgewählten Region.

Auch Sie sind aktuell auf Personalsuche in Ihrer Region?

Über 300 Arbeitgeber setzen bereits bei der Mitarbeitersuche auf unsere regionalen Social Media Stellenanzeigen. Gerne helfen wir auch Ihnen dabei, mehr Bewerbungen zu erhalten, um Ihre Stellen deutlich schneller und qualitativ hochwertiger zu besetzen.

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