Mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten

Neue Fachkräfte
finden und einstellen

Neue Fachkräfte finden & einstellen

über Social Media.

Wir schalten für Sie erfolgreich digitale Werbekampagnen, durch die Sie wöchentlich 2 – 10 Bewerbungen erhalten und zudem als attraktiver Arbeitgeber regional bekannt werden.

Wir schalten für Sie erfolgreich

digitale Werbekampagnen, durch die

Sie wöchentlich 2 – 10 Bewerbungen

erhalten und zudem als attraktiver

Arbeitgeber regional bekannt werden.

Kostenlose Demo
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Über 500+ Arbeitgeber setzen bereits auf

unsere Social Recruiting Jobkampagnen

Über 500+ Arbeitgeber setzen bereits auf

unsere Social Recruitng Jobkampagnen

Effektiver als die Arbeitsagentur, Jobportale oder die Printmedien.

Effektiver als die Arbeitsagentur, Jobportale oder die Printmedien.

So funktioniert's

Mitarbeitergewinnung schnell & zeitgemäß

Mitarbeitergewinnung

schnell & zeitgemäß

Große regionale

Reichweite Ihrer Stellen

Wir sorgen dafür, dass Sie mit Ihren Stellenanzeigen für Kandidaten in Ihrer Region sichtbar werden – auf jedem Gerät, allen relevanten Plattformen und zu jeder Uhrzeit.

Nur qualifizierte

Bewerbungen erhalten

Mit unserem innovativen 60 Sekunden Bewerbungsprozess stellen wir sicher, dass Sie ausschließlich Bewerbungen von Kandidaten erhalten, die zu 100 % zu Ihren Anforderungen passen.

Schnelle Übermittlung

der Bewerbungen

Eingehende Bewerbungen werden Ihnen in Echtzeit per E-Mail zugestellt. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, schnell und direkt Kontakt mit dem jeweiligen Kandidaten aufzunehmen.
Kostenlose Demo
Kurz & knapp über uns

Wir sind Jobwing.de

Als spezialisierte Digitalagentur im Bereich Recruiting unterstützen wir seit über 8 Jahren große und kleine Unternehmen dabei, wieder mehr Bewerbungen zu erhalten und qualifizierte Mitarbeiter über die neuen digitalen Medien zu finden. Durch innovative Lösungen sorgen wir dafür, dass Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und offene Stellen schneller besetzten können.

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Ihre Vorteile

Qualifizierte Fachkräfte finden & einstellen

Qualifizierte Fachkräfte

finden & einstellen

Schnelle Ergebnisse

Erfahrungsgemäß erhalten Sie mit unseren Jobkampagnen bereits innerhalb der ersten Tage auch direkt die ersten Bewerbungen von Kandidaten aus unserer Region.

Mehr Aufmerksamkeit
Mit uns erreichen Sie aktiv suchende und wechselwillige Kandidaten in Ihrer Region und sprechen eine deutlich größere Bewerber-Zielgruppe an, als über herkömmliche Wege.
Mehrwert für Bewerber
Überzeugen Sie Kandidaten mit einem Bewerbungsprozess, der modern, einfach und professionell ist. So erhöhen Sie deutlich Ihre Chancen auf mehr Bewerbungen.
Attraktiver Arbeitgeber
Durch die hohe regionale Reichweite und die digitale Sichtbarkeit auf relevanten Kanälen werden Sie als moderner und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.
Geringer Aufwand für Sie
Sie sagen uns, welche Anforderungen Sie an Ihre Bewerber haben – wir kümmern uns um alles Weitere. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.
100 % Kosteneffizient
Recruiting muss einfach, effizient und bezahlbar sein. Bei uns zahlen Sie keine Vermittlungsgebühren, Provisionen und keine Gebühren für eingehende Bewerbungen.
Kostenlose Demo

Bereits über 10.000+ generierte Bewerbungen für unsere Kunden

Bereits über 10.000+ generierte
Bewerbungen für unsere Kunden

Die nächsten Schritte

Gemeinsam neue Mitarbeiter finden

Gemeinsam neue

Mitarbeiter finden

1. Demo anfordern
Klicken Sie auf unseren grünen Button und erhalten Sie Ihre persönliche Demo-Anzeige.

2. Angebot erhalten

Wir erstellen Ihre kostenlose Demo und senden Ihnen diese inklusive unserer transparenten Preise.

Wir erstellen Ihre kostenlose Demo

und senden Ihnen diese inklusive

unserer transparenten Preise.

3. Zusammenarbeit
Sie entscheiden, ob Sie mit uns gemeinsam neue Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden möchten.
Kostenlose Demo

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Warum sind eure Kampagnen so effektiv und erfolgreich?

9 von 10 Kandidaten möchten sich heute schnell und einfach über das Smartphone bei Ihnen bewerben können – und genau dafür sorgen wir. Mit Hilfe unserer regionalen und innovativen Jobkampagnen über die neuen digitalen Medien erreichen wir über 70 % mehr Kandidaten als über herkömmliche Jobportale, die Arbeitsagentur oder die Printmedien.

Das kommt ganz individuell darauf an, ob Sie einzelne Stellen besetzen möchten oder ob Sie mit uns dauerhaft neue Mitarbeiter gewinnen möchten. Wir gehören zu den erfahrensten und effektivsten Agenturen in unserem Fachbereich, liegen preislich jedoch im Mittelfeld. Dies können wir durch unsere starke Spezialisierung gewährleisten. Kontaktieren Sie uns gerne und lassen Sie sich unverbindlich beraten.

Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist. Deshalb ist unsere Dienstleistung so gestaltet, dass Sie lediglich einen minimalen Aufwand haben. Kurz gesagt – Sie teilen uns mit, welche Position Sie besetzen möchten und welche Anforderungen Sie an Ihre Kandidaten haben. Wir kümmern uns um alles Weitere. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Tagesgeschäft und anstehende Bewerbungsgespräche fokussieren.

Sie können während Ihrer Jobkampagnen so viele Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einladen und auch einstellen, wie Sie möchten beziehungsweise benötigen. Bei uns zahlen Sie keine Vermittlungsgebühren oder Provisionen pro Einstellung.

Unternehmen jeder Größe und Branche können von Social Media Recruiting profitieren. Unsere Dienstleistungen eignen sich insbesondere für Unternehmen, die nach neuen und effizienteren Methoden suchen, um neue Mitarbeiter zu finden und ihr Team zu erweitern.

Gerne beantworten wir Ihre offenen Fragen, schreiben Sie dafür einfach eine E-Mail an hallo@jobwing.de, rufen Sie uns an oder wenden Sie sich direkt an einen unserer Kundenberater.

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